Хороший рада - безцінна річ. Ви, напевно, чули і читали безліч порад для успішної кар'єри і роботи. Є й такі, які навряд чи вам зустрічалися, але які мають велику цінність.
«Який вам давали найцінніший кар'єрний порада, яку Ви більше ніколи не чули?» - Таке питання було поставлене на популярному сайті Quora.com, де люди діляться власним досвідом. публікує кращі відповіді, які були дані як успішними підприємцями, так і рядовими співробітниками.
Малі дії в сукупності дають багато
Репутація, траєкторія кар'єри, то як інші сприймають вас на роботі, крихітні моменти і нюанси, які здаються незначними, в сукупності можуть мати велике значення. Не ігноруйте маленькі недоліки, не закривайте регулярно очі на, здавалося б, незначні помилки , тому що кожна з них зменшує довіру до вас і віру, що ви впораєтеся з чимось важливим. Не лінуйтеся витратити трохи часу, щоб перевірити результат своєї роботи, або доробити невеликий шматок завдання, перш ніж до цього добереться ваш бос або хтось із колег. Навіть найменші нюанси, які можуть здатися вам незначними, в підсумку можуть зруйнувати всі ваші старання.
Шукайте можливості, де результатом буде успіх або провал
Ніякої золотої середини. Ви не досягнете успіху, якщо просто будете тихо робити свою роботу. Ви досягнете успіху, якщо результат вашої роботи вийде за рамки. Справжній досвід можна отримати тільки в успішних компаніях або в компаніях, які все роблять не так. В обох випадках один рік роботи в них буде коштувати п'яти років у середньостатистичній компанії.
Ніякої точної траєкторії для кар'єри не існує
Ваша кар'єра не буде плавно рухатися з точки А в точку Б, неважливо горизонтальна вона або вертикальна . У вас повинні бути і злети і падіння. Якщо у вас зліт - це не означає, що ви всього добилися і далі все буде тільки добре. Падіння - не означає, що все втрачено.
Любіть і поважайте ваше коло спілкування, і тоді він буде любити і поважати вас
Платіть вперед - здійснюйте хороші вчинки і допомагайте людям. Ваш коло спілкування і знайомств може повністю визначити ваш успіх і благополуччя.
Ваших навичок ніколи не буде достатньо для великого кроку вперед
Всі, хто займають вагомі посади, мають великий спектр навичок. Якщо ви хочете рухатися вгору, то простого старанного виконання своїх обов'язків буде недостатньо. Щоб перейти на наступний рівень необхідно щось більше - робота, не пов'язана з вашими основними обов'язками. Ніхто не скаже вам, що конкретно потрібно зробити, ви повинні самі це зрозуміти, самі вирішити, що буде краще для вашої організації. Якщо хтось скаже вам, що ініціатива карається, то це свідчитиме про невдачі і, ймовірно, помилках цієї людини, а не про те, що це неможливо. Помилки будуть і у вас, куди без них, але це не привід сидіти і нічого не робити, ні до чого не прагнути. Визначте метрики, цілі та шляхи їх досягнення. Вчіться , виконуйте чужу роботу, і тоді у вас вийде домогтися успіху. Все інше - відмовки.
«Який вам давали найцінніший кар'єрний порада, яку Ви більше ніколи не чули?» - Таке питання було поставлене на популярному сайті Quora.com, де люди діляться власним досвідом. публікує кращі відповіді, які були дані як успішними підприємцями, так і рядовими співробітниками.
Малі дії в сукупності дають багато
Репутація, траєкторія кар'єри, то як інші сприймають вас на роботі, крихітні моменти і нюанси, які здаються незначними, в сукупності можуть мати велике значення. Не ігноруйте маленькі недоліки, не закривайте регулярно очі на, здавалося б, незначні помилки , тому що кожна з них зменшує довіру до вас і віру, що ви впораєтеся з чимось важливим. Не лінуйтеся витратити трохи часу, щоб перевірити результат своєї роботи, або доробити невеликий шматок завдання, перш ніж до цього добереться ваш бос або хтось із колег. Навіть найменші нюанси, які можуть здатися вам незначними, в підсумку можуть зруйнувати всі ваші старання.
Шукайте можливості, де результатом буде успіх або провал
Ніякої золотої середини. Ви не досягнете успіху, якщо просто будете тихо робити свою роботу. Ви досягнете успіху, якщо результат вашої роботи вийде за рамки. Справжній досвід можна отримати тільки в успішних компаніях або в компаніях, які все роблять не так. В обох випадках один рік роботи в них буде коштувати п'яти років у середньостатистичній компанії.
Ніякої точної траєкторії для кар'єри не існує
Ваша кар'єра не буде плавно рухатися з точки А в точку Б, неважливо горизонтальна вона або вертикальна . У вас повинні бути і злети і падіння. Якщо у вас зліт - це не означає, що ви всього добилися і далі все буде тільки добре. Падіння - не означає, що все втрачено.
Любіть і поважайте ваше коло спілкування, і тоді він буде любити і поважати вас
Платіть вперед - здійснюйте хороші вчинки і допомагайте людям. Ваш коло спілкування і знайомств може повністю визначити ваш успіх і благополуччя.
Ваших навичок ніколи не буде достатньо для великого кроку вперед
Всі, хто займають вагомі посади, мають великий спектр навичок. Якщо ви хочете рухатися вгору, то простого старанного виконання своїх обов'язків буде недостатньо. Щоб перейти на наступний рівень необхідно щось більше - робота, не пов'язана з вашими основними обов'язками. Ніхто не скаже вам, що конкретно потрібно зробити, ви повинні самі це зрозуміти, самі вирішити, що буде краще для вашої організації. Якщо хтось скаже вам, що ініціатива карається, то це свідчитиме про невдачі і, ймовірно, помилках цієї людини, а не про те, що це неможливо. Помилки будуть і у вас, куди без них, але це не привід сидіти і нічого не робити, ні до чого не прагнути. Визначте метрики, цілі та шляхи їх досягнення. Вчіться , виконуйте чужу роботу, і тоді у вас вийде домогтися успіху. Все інше - відмовки.
Комментариев нет:
Отправить комментарий